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Le blog du job - Joblog

Une 20-aine de clicks pour un nombre suffisant de candidat

C'est l'histoire incroyable qu'un conseiller en personnel bâlois m'a raconté ce matin. Pendant l'analyse de ces besoins pour lui conseiller la meilleure façon d'utiliser le réseau social Xing pour recruter, Robert m'explique comment il précise au maximum l'intitulé de son offre pour limiter le nombre de clics sur son annonce.

Environ 20 clics lui suffisent pour trouver les consultants SAP qu'il place chez ces clients! J'en croyais pas mes oreilles. "Si j'oublie de mettre 'SAP' dans le titre, le nombre de clic explose et la qualité de postulation diminue", m'explique le recruteur.

C'est un cas particulier! un Sonderfall hélvetique peut-être ;-) Le recrutement sur les ReSo nous offre encore pas mal de surprises...